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l'externalisation centrale de contact - (rapport d'ensemble)

Type De Produit: Étude de Marché Date de Publication: Jan 12, 2004
 
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Table des matières

  • CATALYSEUR
  • RÉSUMÉ
  • MÉTHODOLOGIE
  • DOCUMENT DE SYNTHÈSE
    • Introduction
    • Fixation du prix offshore externalisée de centre de contact (concentration sur le marché)
    • Fixation du prix externalisée terrestre de centre de contact (concentration sur le marché)
    • Marchés d'externalisation centraux apparaissants de contact (Databook)
    • Résumé
      • Salaires d'agent
      • Avantages d'agent
    • L'accroissement de plus-value des prix de propriété continue à effectuer des coûts d'agent
    • Des coûts de téléphonie/technologie sont grand effectués par l'emplacement de externalisation
  • FIXATION DU PRIX EXTERNALISÉE TERRESTRE DE CENTRE DE CONTACT (CONCENTRATION SUR LE MARCHÉ)
    • Résumé
    • La fixation du prix domestique d'agent montre la variance lourde entre la région et le pays
      • Salaires d'agent
      • Avantages
    • La téléphonie et la technologie changent selon le marché intérieur
  • MARCHÉS D'EXTERNALISATION CENTRAUX APPARAISSANTS DE CONTACT (DATABOOK)
    • Introduction
    • L'Argentine
    • Services de CCOS en Argentine par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Argentine, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Argentine, 2006
    • Le Canada
    • Services de CCOS au Canada par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Canada, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Canada, 2006
    • Le Chili
    • Services de CCOS au Chili par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Chili, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Chili
    • Le Costa Rica
    • Services de CCOS au Costa Rica par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Costa Rica, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Costa Rica, 2006
    • République Tchèque
    • Services de CCOS dans la République Tchèque par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud dans la République Tchèque, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants dans la République Tchèque, 2006
    • L'Egypte
    • Services de CCOS en Egypte par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Egypte, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Egypte, 2006
    • La France
    • Services de CCOS en France par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en France, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en France, 2006
    • L'Allemagne
    • Services de CCOS en Allemagne par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Allemagne, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Allemagne, 2006
    • L'Inde
    • Services de CCOS en Inde par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Inde, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Inde, 2006
    • L'Italie
    • Services de CCOS en Italie par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Italie, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Italie, 2006
    • Le Kenya
    • Services de CCOS au Kenya par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Kenya, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Kenya, 2006
    • La Malaisie
    • Services de CCOS en Malaisie par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Malaisie, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Malaisie, 2006
    • Le Mexique
    • Services de CCOS au Mexique par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Mexique, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Mexique, 2006
    • Les Pays Bas
    • Services de CCOS dans les Pays Bas par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Hollandes, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté les composants dans les Pays Bas, 2006
    • Le Panama
    • Services de CCOS au Panama par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au Panama, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au Panama, 2006
    • Philippines
    • Services de CCOS à Philippines par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud à Philippines, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants à Philippines, 2006
    • La Pologne
    • Services de CCOS en Pologne par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Pologne, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Pologne, 2006
    • Singapour
    • Services de CCOS à Singapour par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud à Singapour, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants à Singapour, 2006
    • L'Afrique du Sud
    • Services de CCOS en Afrique du Sud par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Afrique du Sud, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Afrique du Sud, 2006
    • L'Espagne
    • Services de CCOS en Espagne par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud en Espagne
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants en Espagne, 2006
    • LE R-U
    • Services de CCOS au R-U par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud au R-U, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants au R-U, 2006
    • LES USA
    • Services de CCOS aux USA par rapport à d'autres pays, 2006
    • Faites taux pour des services de voix d'inbound/outboud aux USA, 2006
    • L'action de pourcentage de l'agent différent a coûté des composants aux USA, 2006
  • APPENDICE
    • Définitions
    • Davantage de relevé
    • Demandez à l'analyste
    • Consultation de Datamonitor
    • Liste de Tableaux
      • Table 1 : Fixation du prix d'arrivée d'agent dans offshore choisis des emplacements, 2006
      • Table 2 : Fixation du prix d'arrivée d'agent dans offshore choisis des emplacements, 2006 (suite)
      • Table 3 : Salaires comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Table 4 : Salaires comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006 (suite)
      • Table 5 : Avantages comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Table 6 : Avantages comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006 (suite)
      • Table 7 : Propriété comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Table 8 : Propriété comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006 (suite)
      • Table 9 : Téléphonie/technologie comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Table 10 : Téléphonie/technologie comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006 (suite)
      • Table 11 : Fixation du prix d'arrivée d'agent dans des emplacements terrestres choisis, 2006
      • Table 12 : Salaires comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Table 13 : Avantages comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Table 14 : Propriété comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Table 15 : Technologie de/de téléphonie comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Table 16 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Argentine, 2006
      • Table 17 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Argentine, 2006
      • Table 18 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Argentine, 2006
      • Table 19 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Argentine, 2006
      • Table 20 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Canada, 2006
      • Table 21 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Canada, 2006
      • Table 22 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Canada, 2006
      • Table 23 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Canada, 2006
      • Table 24 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Chili, 2006
      • Table 25 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Chili, 2006
      • Table 26 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Chili, 2006
      • Tableau 27 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Chili, 2006
      • Tableau 28 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Costa Rica, 2006
      • Tableau 29 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Costa Rica, 2006
      • Tableau 30 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Costa Rica, 2006
      • Tableau 31 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Costa Rica, 2006
      • Tableau 32 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix dans la République Tchèque, 2006
      • Tableau 33 : Salaire taux pour des services outbound de voix dans la République Tchèque, 2006
      • Tableau 34 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe dans la République Tchèque, 2006
      • Tableau 35 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent dans la République Tchèque, 2006
      • Tableau 36 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Egypte, 2006
      • Tableau 37 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Egypte, 2006
      • Tableau 38 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Egypte, 2006
      • Tableau 39 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Egypte, 2006
      • Tableau 40 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en France, 2006
      • Tableau 41 : Salaire taux pour des services outbound de voix en France, 2006
      • Tableau 42 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en France, 2006
      • Tableau 43 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en France, 2006
      • Tableau 44 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Allemagne, 2006
      • Tableau 45 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Allemagne, 2006
      • Tableau 46 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Allemagne, 2006
      • Tableau 47 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Allemagne, 2006
      • Tableau 48 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Inde, 2006
      • Tableau 49 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Inde, 2006
      • Tableau 50 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Inde, 2006
      • Tableau 51 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Inde, 2006
      • Tableau 52 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Italie, 2006
      • Tableau 53 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Italie, 2006
      • Tableau 54 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Italie, 2006
      • Tableau 55 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Italie, 2006
      • Tableau 56 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Kenya, 2006
      • Tableau 57 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Kenya, 2006
      • Tableau 58 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Kenya, 2006
      • Tableau 59 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Kenya, 2006
      • Tableau 60 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Malaisie, 2006
      • Tableau 61 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Malaisie, 2006
      • Tableau 62 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Malaisie, 2006
      • Tableau 63 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Malaisie, 2006
      • Tableau 64 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Mexique, 2006
      • Tableau 65 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Mexique, 2006
      • Tableau 66 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Mexique, 2006
      • Tableau 67 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Mexique, 2006
      • Tableau 68 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Hollandes, 2006
      • Tableau 69 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Hollandes, 2006
      • Tableau 70 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Hollandes, 2006
      • Tableau 71 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent dans les Pays Bas, 2006
      • Tableau 72 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Panama, 2006
      • Tableau 73 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Panama, 2006
      • Tableau 74 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au Panama, 2006
      • Tableau 75 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Panama, 2006
      • Tableau 76 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix à Philippines, 2006
      • Tableau 77 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe à Philippines, 2006
      • Tableau 78 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe à Philippines, 2006
      • Tableau 79 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent à Philippines, 2006
      • Tableau 80 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Pologne, 2006
      • Tableau 81 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Pologne, 2006
      • Tableau 82 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Pologne, 2006
      • Tableau 83 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Pologne, 2006
      • Tableau 84 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix à Singapour, 2006
      • Tableau 85 : Salaire taux pour des services outbound de voix à Singapour, 2006
      • Tableau 86 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe à Singapour, 2006
      • Tableau 87 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent à Singapour, 2006
      • Tableau 88 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Afrique du Sud, 2006
      • Tableau 89 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Afrique du Sud, 2006
      • Tableau 90 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Afrique du Sud, 2006
      • Tableau 91 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Afrique du Sud, 2006
      • Tableau 92 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Espagne, 2006
      • Tableau 93 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Espagne, 2006
      • Tableau 94 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe en Espagne, 2006
      • Tableau 95 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Espagne, 2006
      • Tableau 96 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au R-U, 2006
      • Tableau 97 : Salaire taux pour des services outbound de voix au R-U
      • Tableau 98 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe au R-U
      • Tableau 99 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au R-U, 2006
      • Tableau 100 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix aux USA, 2006
      • Tableau 101 : Salaire taux pour des services outbound de voix aux USA, 2006
      • Tableau 102 : Salaire taux pour la désignation de superviseur de/d'amorce d'équipe aux USA, 2006
      • Tableau 103 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent aux USA, 2006
    • Liste de Schémas
      • Schéma 1 : Fixation du prix d'arrivée d'agent dans offshore choisis des emplacements, 2006
      • Schéma 2 : Salaires comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Schéma 3 : Avantages comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Schéma 4 : Propriété comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Schéma 5 : Téléphonie/technologie comme % de coût offshore externalisé d'agent de total, 2006
      • Schéma 6 : Fixation du prix d'arrivée d'agent dans des emplacements terrestres choisis, 2006
      • Schéma 7 : Salaires comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Schéma 8 : Avantages comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Schéma 9 : Propriété comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Schéma 10 : Technologie de/de téléphonie comme % de coût externalisé terrestre total d'agent, 2006
      • Schéma 11 : Aperçu de prix par agent par heure en Argentine par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 12 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Argentine, 2006
      • Schéma 13 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Argentine, 2006
      • Schéma 14 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Argentine, 2006
      • Schéma 15 : Aperçu de prix par agent par heure au Canada par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 16 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Canada, 2006
      • Schéma 17 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Canada, 2006
      • Schéma 18 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Canada, 2006
      • Schéma 19 : Aperçu de prix par agent par heure au Chili par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 20 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Chili, 2006
      • Schéma 21 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Chili, 2006
      • Schéma 22 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Chili, 2006
      • Schéma 23 : Aperçu de prix par agent par heure au Costa Rica par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 24 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Costa Rica, 2006
      • Schéma 25 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Costa Rica, 2006
      • Schéma 26 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Costa Rica, 2006
      • Schéma 27 : Aperçu de prix par agent par heure dans la République Tchèque par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 28 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix dans la République Tchèque, 2006
      • Schéma 29 : Salaire taux pour des services outbound de voix dans la République Tchèque, 2006
      • Schéma 30 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent dans la République Tchèque, 2006
      • Schéma 31 : Aperçu de prix par agent par heure en Egypte par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 32 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Egypte, 2006
      • Schéma 33 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Egypte, 2006
      • Schéma 34 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Egypte, 2006
      • Schéma 35 : Aperçu de prix par agent par heure en France par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 36 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en France, 2006
      • Schéma 37 : Salaire taux pour des services outbound de voix en France, 2006
      • Schéma 38 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en France, 2006
      • Schéma 39 : Aperçu de prix par agent par heure en Allemagne par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 40 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Allemagne, 2006
      • Schéma 41 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Allemagne, 2006
      • Schéma 42 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Allemagne, 2006
      • Schéma 43 : Aperçu de prix par agent par heure en Inde par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 44 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Inde, 2006
      • Schéma 45 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Inde, 2006
      • Schéma 46 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Inde, 2006
      • Schéma 47 : Aperçu de prix par agent par heure en Italie par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 48 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Italie, 2006
      • Schéma 49 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Italie, 2006
      • Schéma 50 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Italie, 2006
      • Schéma 51 : Aperçu de prix par agent par heure au Kenya par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 52 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Kenya, 2006
      • Schéma 53 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Kenya, 2006
      • Schéma 54 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Kenya, 2006
      • Schéma 55 : Aperçu de prix par agent par heure en Malaisie par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 56 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Malaisie, 2006
      • Schéma 57 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Malaisie, 2006
      • Schéma 58 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Malaisie, 2006
      • Schéma 59 : Aperçu de prix par agent par heure au Mexique par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 60 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Mexique, 2006
      • Schéma 61 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Mexique, 2006
      • Schéma 62 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Mexique, 2006
      • Schéma 63 : Aperçu de prix par agent par heure en Hollandes par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 64 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Hollandes, 2006
      • Schéma 65 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Hollandes, 2006
      • Schéma 66 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent dans les Pays Bas, 2006
      • Schéma 67 : Aperçu de prix par agent par heure au Panama par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 68 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au Panama, 2006
      • Schéma 69 : Salaire taux pour des services outbound de voix au Panama, 2006
      • Schéma 70 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au Panama, 2006
      • Schéma 71 : Aperçu de prix par agent par heure à Philippines par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 72 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix à Philippines, 2006
      • Schéma 73 : Salaire taux pour des services outbound de voix à Philippines, 2006
      • Schéma 74 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent à Philippines, 2006
      • Schéma 75 : Aperçu de prix par agent par heure en Pologne par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 76 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Pologne, 2006
      • Schéma 77 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Pologne, 2006
      • Schéma 78 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Pologne, 2006
      • Schéma 79 : Aperçu de prix par agent par heure à Singapour par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 80 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix à Singapour, 2006
      • Schéma 81 : Salaire taux pour des services outbound de voix à Singapour, 2006
      • Schéma 82 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent à Singapour, 2006
      • Schéma 83 : Aperçu de prix par agent par heure en Afrique du Sud par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 84 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Afrique du Sud, 2006
      • Schéma 85 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Afrique du Sud, 2006
      • Schéma 86 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Afrique du Sud, 2006
      • Schéma 87 : Aperçu de prix par agent par heure en Espagne par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 88 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix en Espagne, 2006
      • Schéma 89 : Salaire taux pour des services outbound de voix en Espagne, 2006
      • Schéma 90 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent en Espagne, 2006
      • Schéma 91 : Aperçu de prix par agent par heure au R-U par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 92 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix au R-U, 2006
      • Schéma 93 : Salaire taux pour des services outbound de voix au R-U
      • Schéma 94 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent au R-U, 2006
      • Schéma 95 : Aperçu de prix par agent par heure aux USA par rapport à d'autres pays, 2006
      • Schéma 96 : Salaire taux pour des services d'arrivée de voix aux USA, 2006
      • Schéma 97 : Salaire taux pour des services outbound de voix aux USA, 2006
      • Schéma 98 : Action de pourcentage de différents composants de coût d'agent aux USA, 2006

l'externalisation centrale de contact - (rapport d'ensemble)

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